El acuerdo alcanzado con el SMSEM incluye incrementos escalonados al sueldo base, apoyos para la vivienda, becas familiares y licencias médicas con goce de sueldo, beneficiando a la matrícula docente más grande del país.
Vía NotiPress: Miles de maestras y maestros del Estado de México recibirán un importante impulso a su economía y desarrollo profesional. La gobernadora Delfina Gómez Álvarez encabezó la firma del Convenio de Sueldos y Prestaciones 2026 junto al Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), un acuerdo que no sólo incrementa el salario base de los docentes, sino que robustece significativamente su red de seguridad social y prestaciones familiares.
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Radiografía de los incrementos salariales
De esta manera, la mandataria estatal detalló que el nuevo paquete financiero fue diseñado mediante mesas de diálogo abierto para resarcir y fortalecer el poder adquisitivo del magisterio. El esquema de aumentos quedó estructurado de la siguiente manera:
- Sueldo base: Un incremento directo del 4%.
- Fortalecimiento salarial: Un 5% adicional aplicado de manera retroactiva desde enero de 2026.
- Aumento complementario: Un 2% extra que entrará en vigor a partir de septiembre de este año.
- Estímulos adicionales: Un alza del 4% en asignaciones por labores docentes y un 5% de incremento en los apoyos para despensa.
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Nuevas prestaciones: Vivienda, salud y desarrollo profesional
Por lo tanto, más allá del beneficio económico inmediato en la nómina, el Convenio 2026 incorpora un robusto catálogo de apoyos asistenciales que buscan proteger la estabilidad integral de los educadores mexiquenses:
Desarrollo y Academia
- Financiamiento y apoyos económicos para estudios de posgrado, titulación y estancias formativas en el extranjero.
- Asignación de becas escolares para las hijas e hijos de los trabajadores de la educación.
Vivienda y Género
- Inyección de recursos al Fondo de Apoyo a la Vivienda para facilitar la adquisición o mejora de patrimonio.
- Programas de apoyo económico exclusivos para docentes que son jefas de familia.
Salud y Bienestar Social
- Subsidios para la adquisición de lentes, prótesis y órtesis.
- Otorgamiento de licencias con goce de sueldo ante diagnósticos de enfermedades terminales o procesos de recuperación médica prolongada.
- Apoyos económicos de emergencia por el fallecimiento de familiares directos o afectaciones materiales derivadas de desastres naturales.
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De igual forma, el convenio ampara la continuidad presupuestal para la construcción, equipamiento y mantenimiento de las Casas de Descanso y los Centros de Desarrollo y Bienestar Infantil del subsistema educativo del estado.
Alianza por la educación mexiquense
Por otra parte, Miguel Ángel Hernández Espejel, secretario de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación, resaltó que esta firma consolida una política laboral de vanguardia basada en el respeto mutuo, dignificando las condiciones de quienes sostienen el pilar educativo de la entidad.
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Finalmente, el secretario general del SMSEM, Jenaro Martínez Reyes, reconoció la sensibilidad del Gobierno del Estado de México para atender las demandas históricas de la base trabajadora. El líder sindical afirmó que este convenio garantiza certeza laboral y estabilidad social para las familias de los maestros, permitiéndoles concentrarse plenamente en la excelencia educativa dentro de las aulas.
Información de medios.
XSB
