Las modificaciones aprobadas por el Consejo Técnico limitan el tope de cotización voluntaria al último salario registrado más una UMA adicional, eliminando el techo previo de 25 UMAs.
Modificaciones al tope salarial y fin de la retroactividad para nuevas incorporaciones
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aplicó un ajuste regulatorio a la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40, afectando el esquema utilizado por los trabajadores adscritos a la Ley del Seguro Social de 1973 para elevar sus montos de retiro.
A través de un acuerdo del Consejo Técnico publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el organismo fijó como límite de cotización voluntaria el último salario base registrado del trabajador al causar baja, añadiendo un margen máximo de una Unidad de Medida y Actualización (UMA) diaria.
Esta disposición elimina la posibilidad de elevar libremente el salario de cotización hasta el tope legal de 25 UMAs (2 mil 932 pesos diarios). Por ejemplo, una persona registrada con un salario de 500 pesos al momento de su baja antes podía aportar el máximo legal de 2,932 pesos diarios para elevar su pensión; con la nueva norma, su cotización voluntaria tendrá un techo límite de 617.31 pesos diarios.
Asimismo, el IMSS determinó que las nuevas inscripciones entrarán en vigor a partir de la fecha de presentación de la solicitud, cancelando la compra de períodos retroactivos, e impidió la combinación simultánea de este mecanismo con el esquema de personas trabajadoras independientes.
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Postura de Claudia Sheinbaum sobre la detección de esquemas fraudulentos
Durante la conferencia matutina, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo respaldó las medidas adoptadas por el Consejo Técnico del IMSS, argumentando que las investigaciones internas detectaron mecanismos irregulares para acceder a montos de retiro no correspondientes. La mandataria explicó que se trataba de una distorsión sistemática del sistema que generaba un impacto económico calculado en cientos de miles de millones de pesos, amenazando la viabilidad financiera del Instituto.
“Encontramos fraudes relacionados con las pensiones, con el acceso a las pensiones altas. Por eso se decidió regular la modalidad, que era a través de la cual se hacían estos esquemas para tener una pensión que no le correspondía al trabajador”, sostuvo Sheinbaum Pardo.
La titular del Ejecutivo federal enfatizó que la regulación busca proteger las finanzas del IMSS y canalizar las reservas públicas hacia pensiones reales de la clase trabajadora, anticipando que presentará un informe detallado sobre las anomalías detectadas por el equipo de fiscalización del Gobierno federal.
Resguardo de contratos vigentes, trámites y prospectiva de reforma legal
El acuerdo del IMSS precisa diferencias de aplicación entre las personas ya inscritas y los nuevos solicitantes. Las autoridades confirmaron que quienes ya contaban con un contrato activo antes de la entrada en vigor de la norma conservarán sus condiciones de cotización hasta la conclusión del periodo contratado. No obstante, al término de dicho plazo, cualquier reingreso o renovación deberá alinearse estrictamente al nuevo tabulador salarial.
Para realizar la solicitud bajo las nuevas reglas, las personas que cuenten con al menos 52 semanas cotizadas en los últimos cinco años pueden iniciar el trámite vía internet mediante su CURP, NSS y correo electrónico, o acudir a las Subdelegaciones del IMSS. Finalmente, el Consejo Técnico estipuló un plazo de seis meses para que la institución elabore un análisis de impacto financiero, insumo con el cual la Dirección Jurídica del IMSS estructurará una propuesta de reforma normativa definitiva a la Ley del Seguro Social en la materia.
Información de medios.
XSB
