Como parte de los programas presentados a lo largo del país ante la inminente llegada de connacionales provenientes de Estados Unidos, en el Estado de México se presentó el proyecto «Repatriación Laboral».
De acuerdo con Raúl Falcón Arce, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de México, uno de los requisitos que están demandando las empresas, es que las personas que aspiren a tener un lugar en su empresa hablen otro idioma, por ello, se estarán llevando a cabo ferias de empleo que abracen a los migrantes repatriados.
Refirió que, en el 2016, se llevaron a cabo 53 Ferias del empleo colocando a más de 18 mil personas, y se tiene previsto que, en el 2017, se lleven a cabo sólo 42, por el cambio de gobierno estatal que se registrará en el mes de septiembre.
Así mismo, Falcón Arce informó que el año pasado se tuvo un registro de más de 45 mil vacantes y se logró colocar a cerca de 18 mil personas, lo que representó un 40 o 45 por ciento de efectividad de las ferias de empleo que se organizaron.
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