El Instituto Electoral de la Ciudad de México está en búsqueda de una nueva certificación oficial de la Norma Mexicana para la igualdad laboral.

Dicha Norma fue emitida por la Secretaría de Trabajo y Previsión social junto al Instituto Nacional de las Mujeres y el Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación.

Con el objetivo de garantizar un mejor desempeño de sus funciones, el Instituto Electoral de la Ciudad de México (IECM) está en búsqueda de una nueva certificación oficial de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015, en materia de igualdad laboral y no discriminación.

Dicha norma  es un mecanismo de adopción voluntaria, dirigida a todos los centros de trabajos públicos, privados y sociales establecidos en la República Mexicana, de cualquier tamaño, sector o actividad.

«Lo que estamos tratando de hacer en este instituto es tener igualdad laboral y no discriminación. A partir de eso, es que se crea este grupo de trabajo y estamos tratando de hacer una política de igualdad en el Instituto, con perspectiva de género», enfatizó la consejera electoral, Gabriela William.

Esta Norma Mexicana fue emitida por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), junto al Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Consejo Nacional para la Prevención de la Discriminación (Conapred), con el propósito de reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas de igualdad laboral y no discriminación.

HOY NOVEDADES/CDMX