JAJMA, empresa dedicada a suministrar servicios de audio, iluminación, imagen y puesta en escena, obtuvo el Distintivo ESR® por tercer año consecutivo durante el 5° Foro Internacional de PYMES socialmente responsables.
La empresa obtuvo el Distintivo ESR® gracias al apoyo que brinda tanto a la sociedad como a sus empleados y al medio ambiente, anteponiendo el bienestar y la seguridad de estos como parte de un nuevo esquema laboral.
Este encuentro internacional se realizó del 29 de septiembre al 1 de octubre de 2021 en lo que fue la segunda edición en línea del evento como parte de las medidas preventivas contra la pandemia de la COVID-19.
El Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) dio a conocer la convocatoria el 15 de enero de 2021, tiempo en que las empresas involucradas recibieron un cuestionario que debieron responder en un lapso de cuatro meses teniendo como fecha límite de liberación el 28 de mayo de 2021 y cuyos resultados emitió el Cemefi el pasado 06 de agosto.
Cabe destacar que si bien el concepto de Responsabilidad Social Empresarial comenzó a posicionarse a nivel global hace más de dos décadas, en México, tanto el Cemefi como la Alianza
por la Responsabilidad Social Empresarial por México (Aliarse) empezaron a promoverlo a través del distintivo ESR® entregado por primera vez en 2001.
Unos años más tarde, en 2008, se llevó a cabo el primer Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, lo que dio pie a que en 2017 naciera el Foro Internacional PYMESSocialmente Responsables.
Este año, el foro se rigió bajo el lema «Responsabilidad Social Empresarial: hacia un nuevo enfoque» en respuesta a la problemática que causó en todo el mundo el nuevo coronavirus, pues la intención fue demostrar que «las crisis pueden transformarse en oportunidades».
Ante este panorama, José Martínez Herrera, directivo de JAJMA, aseguró que «nuestra responsabilidad con la sociedad continúa, los retos se vuelven mayores y la expectativa de mejorar cada día como Empresa Socialmente Responsable se debe cumplir. No obstante, nos complace y enorgullece que el esfuerzo de todo el equipo se vea reflejado y recompensado con dicho Distintivo».
Por ello, ante los cambios a nivel global que la pandemia trajo consigo «tuvimos un año de adaptación, de trabajo resiliente procurando que nadie perdiera su trabajo, pues tenemos un
compromiso muy grande con trabajadores y clientes. Nos adaptamos a nuevos formatos de eventos, cuidamos la seguridad y protocolizamos todo nuestro trabajo con base en una nueva
realidad», aseguró.
Respecto a los cambios que JAJMA ha tenido desde su primer Distintivo ESR® hasta este tercero, la empresa ha comentado que un elemento clave para lograrlo es «el involucramiento con las personas que conforman la misma para conseguir una armonía entre el capital humano y los servicios que brindamos, al mismo tiempo que velamos por el medio ambiente».
Sobre el futuro y los próximos retos, entre ellos el acoplarse al recién anunciado nuevo modelo del distintivo, Martínez Herrera opina que «las áreas de oportunidad respecto a la responsabilidad
social son cada vez mayores, y estamos entusiasmados de cubrir con ellas, de evolucionar y de comprometernos cada día más».
«El mundo está en constante evolución y las empresas no son la excepción, hoy en día tenemos compromisos sociales, económicos, de salud y seguridad para con todos y todas. Es parte de nuestra esencia cumplir con la rentabilidad para hacer del mundo y del mundo laboral un mejor lugar día con día, lleno de profesionistas y trabajadores con ética profesional, con empatía, con inclusión.
Si bien es cierto que los retos para cumplir expectativas son enormes, también estamos seguros de que nuestro trabajo constante, esfuerzo y compromiso logran resultados satisfactorios», finaliza José Martínez Herrera, director de JAJMA S. de R.L. de C.V.
EL NOVEDADES/CDMX
