SESELEC, empresa con 40 años de experiencia enfocada en brindar servicios y soluciones electromecánicos, obtuvo el Distintivo ESR® por segunda ocasión, gracias a que el compromiso que tiene con sus trabajadores y con la sociedad la distinguen como una empresa socialmente responsable.
Servicios & Soluciones Electromecánicos S.A. de C.V. (SESELEC) trabaja a nivel nacional e internacional brindando sus servicios a clientes del sector público y privado en países como España, Cuba, Nicaragua, Chile y Panamá para los sectores de energía, industria y comercio.
La empresa cumple con los más altos estándares de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente gracias a que es altamente competitiva y sustentable en la ejecución de proyectos EPC.
Al mismo tiempo cuida de la salud y la seguridad de su plantilla multidisciplinaria, motivo por el que el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y la Alianza por la Responsabilidad Empresarial por México (AliaRSE) la reconoció con la obtención del Distintivo ESR® 2021, durante el 5° Foro Internacional de PYMES socialmente responsables, celebrado del 29 de septiembre al 01 de octubre, en su segunda edición en línea.
Respecto a esto, SESELEC nos concedió la siguiente entrevista:
¿Qué significa para SESELEC haber obtenido el Distintivo ESR® por segundo año consecutivo?
Ha sido un gran honor poder ser parte de las empresas que hoy en día se preocupan por mejorar sus políticas y formas de trabajar, para poder contribuir a un desarrollo social, económico y de bienestar en conjunto con la comunidad y el apoyo de nuestros colaboradores.
¿Cómo ha impactado la pandemia este año a la empresa en tema de responsabilidad social y sostenibilidad?
La pandemia ha representado un reto importante de adaptación para poder continuar con las actividades de forma virtual, por fortuna contamos con el apoyo de un comité que está encargado de salvaguardar la salud de nuestros colaboradores.
Asimismo, los compañeros se han sensibilizado en temas sociales y continuamos apoyando en conjunto a otras organizaciones, manteniendo la línea de esta nueva cultura integrada.
¿Qué perspectiva tenía como directivo sobre SESELEC en su primer año de postulación para la obtención del Distintivo ESR®?
En un principio la postulación para obtener este distintivo fue apoyar a la empresa en la madurez de formar una ESR®, con objeto de obtener una nueva visión de negocios considerando un proceso de mejora continua, y con ello, tener un valor agregado para la organización en todos los aspectos, de tal forma que pueda ser representativo para nuestros clientes y ser proyectado a nuestros colaboradores para que juntos logremos una cultura integrada.
Ahora que ya lo han obtenido por segundo año, ¿cómo visualiza su trayectoria como ESR® en su siguiente año?
Nos visualizamos manteniendo una conducta respetuosa de la sociedad y el medio ambiente; contribuyendo así con la constitución del bien común y proponiendo alternativas de solución que nos apoyen a hacer negocio de manera sustentable.
¿En qué forma considera que la Responsabilidad Social Empresarial contribuye a la rentabilidad de la empresa y éxito en el mercado?
La RSE es una parte fundamental para la empresa; debido a nuestro giro, el impacto social y medioambiental es parte de nuestras operaciones comerciales, por lo que adoptar una nueva cultura de trabajo nos ayudará a participar en mejores condiciones ante nuestros competidores; creando un impacto positivo ante nuestros clientes.
EL NOVEDADES/CDMX
