B&E EMPLOYEE BENEFITS (Bé) fue beneficiado por tercera ocasión con el Distintivo ESR® durante el 4° Encuentro Latinoamericano de Responsabilidad Social, realizado del 30 de septiembre al 02 de octubre, en su modalidad a distancia como parte de las medidas sanitarias por la pandemia.
Cabe mencionar que el 04 de agosto el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. (Cemefi) publicó el listado oficial de las empresas que cumplieron con los estándares para alcanzar el Distintivo ESR® en la categoría de PyMES.
En este aspecto, Bé ―empresa que también cuenta con la Certificación ISO 9001:2015 de su Sistema de Gestión de Calidad ― fue una de las empresas que tomaron acciones y mejoras en su entorno laboral durante la pandemia, esto con la finalidad de reafirmar su compromiso consciente y congruente con la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Durante el foro, Miguel Gallardo, presidente de la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE), destacó el compromiso con el que Bé y otras PyMES cumplieron para adaptarse a la nueva normalidad, pues dijo estar seguro que fue un cambio drástico al que todas las empresas tuvieron que acoplarse para mejorar.
Incluso, aseguró que las pequeñas y medianas empresas fungen como ejemplo social ante la crisis sanitaria y económica, pues «la pandemia ha traído nuevos retos, y dentro de esta nueva normalidad las PyMES debemos poner el ejemplo de sustentabilidad y responsabilidad».
Por esta razón, el Cemefi extendió una felicitación especial a todas las empresas que, pese a los inconvenientes de la cuarentena, no dejaron de dar seguimiento al proceso para acreditarse como empresas socialmente responsables.
Así, aunque la entrega de los distintivos se dio por primera vez en línea, la edición de este año también representó un nuevo reto cumplido, sobre todo, tomando en cuenta que este año se conmemoraron dos décadas de la existencia del programa para promover la RSE en México y América Latina.
Bé, como empresa PyME, dedicada a ofrecer servicios integrales para la gestión y desarrollo del capital humano, implementación de sistemas de gestión de calidad, seguridad, higiene y medio ambiente, continua trabajando para mejorar continuamente.
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