Durante 2016, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) en Hidalgo, resolvió el 40 por ciento de las demandas presentadas por despido injustificado y riesgos de trabajo, mediante la conciliación en distintas etapas del proceso jurídico, reportó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH).
Mediante un forme d la juta, se detalló que en 2016 recibió mil 988 demandas, de las cuales, más de 98 por ciento de los asuntos fue por concepto de despido injustificado y el resto por concepto de riesgos de trabajo. Mientras que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo informó que en lo que va del año la JLCA ha recibido 130 demandas, las cuales se encuentran en etapa de integración.
Andrés Navarrete Salazar, presidente de la JLCA, explicó que uno de los beneficios del proceso conciliatorio es que los juicios laborales se resuelven mucho más rápidos, pues en promedio un procedimiento puede tardar entre tres y 24 meses.
HOY NOVEDADES / HIDALGO
