Hoy en día una de cuatro mujeres profesionistas de 35 a 42 años de edad decide que no será madre porque no está en su plan de vida y carrera, explicó Verónica Reyes Barrón, directora del Programa de Relaciones Internacionales y especialista en Sociología del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM).
La dirigente externo que en el caso de Puebla, aún existe la diferencia de que las mujeres ganan alrededor del 17 al 30 por ciento menos que los hombres cuando están en una misma posición, factor que las pone en desventaja. «Muchas de nosotras hemos tenido que buscar una oportunidad laboral, por más tiempo que el que le toma a un hombre llegar al mismo lugar en donde nosotras nos posicionamos, esto lo que hace es ponernos en competencia con nuestro famoso reloj biológico», agregó.
Añadió que aunque para unas mujeres ha estado claro cuándo convertirse en madres, para otras ha sido un conflicto no solo a nivel biológico, sino económico. Además, el hecho de que se considere que las madres de tiempo completo como mejores, ha orillado a mujeres profesionistas a solo tener un hijo o de plano no tenerlo.
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