Recomiendan considerar opciones como aumentar la edad de jubilación e impulsar el ahorro con incentivos.

La Secretaría señaló esto junto con el Banco de México y la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Autoridades de la Secretaría de Hacienda, de Banco de México y de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) advirtieron que el sistema de pensiones en México requiere una reforma que permita elevar los montos que recibirán los trabajadores en su retiro, incrementar la cobertura del sistema y otorgar credibilidad en las instituciones.

«Hay que pensar hacia adelante en un incremento a las aportaciones obligatorias, en las aportaciones voluntarias, en la posibilidad de dar incentivos para esto, y en ir aumentando quizá paulatinamente la edad del retiro», indicó Vanessa Rubio, quien funge como subsecretaria de Hacienda y Crédito Público, en el marco de la Segunda Convención Nacional de Afores.

«Estamos comprometidos a no bajar la guardia para mejorar el sistema. Tenemos todavía tiempo, pero al final del día el futuro acaba por alcanzarnos».

Por su parte, Agustín Carstens, el gobernador del Banco de México, explicó que el sistema de pensiones mexicano adolece de la credibilidad de los trabajadores, de rendimientos suficientes, de una alta cobertura y de trámites sencillos.

Durante el mismo foro, Carlos Ramírez, presidente de la Consar, reconoció que falta voluntad para impulsar los cambios en el sistema de pensiones. «Sin lugar a dudas, posponer esas reformas conllevan costos que no se ven, pero van creciendo con el tiempo», advirtió el funcionario.

«Los sistemas de Planes de Pensiones Privados en México son muy sustentables, en cuanto a que tienen elementos para prevalecer en el tiempo, pero son poco adecuados porque los beneficios no son suficientes», concluyó el Índice Global de Pensiones de Melbourne de Mercer 2017, lo que indica la vulnerabilidad que enfrentan los trabajadores mexicanos al momento del retiro.

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