El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), José Medina Mora, dijo que el sindicato patronal propone un aumento al salario mínimo de 12% para el 2025.
Durante una entrevista al finalizar la inauguración del “Foro Laboral, el dinamismo actual en el trabajo”, el líder de la Coparmex afirmó que “para llegar a la línea del bienestar familiar la propuesta es que para 2025 aumente 12%, el salario mínimo”.
Al estar tan próxima la fecha de las pláticas entre representantes de los obreros, patrones y del gobierno federal para determinar el incremento salarial, Medina Mora agregó que están contentos de que la presidenta Claudia Sheinbaum “haya tomado la propuesta de que el 12% es lo adecuado para 2025”.
Comentó que solamente se vería ese aumento para el salario mínimo general, esto debido a que “hay que ser conscientes de que, en la zona de frontera Norte, ya el salario mínimo rebasa en 25% la línea de bienestar familiar, ahí no es necesario ese aumento, solamente en el salario mínimo general”.
💼👩💼👨💼 Inauguramos el #ForoLaboral2024: “Dinamismo actual en el trabajo”, con la participación de nuestro Presidente Nacional @JoseMedinaMora, Wendolyne Retana, Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral de la @STPS, Alfredo Domínguez Marrufo,… pic.twitter.com/ym7xqjFYd8
— Coparmex Nacional (@Coparmex) October 23, 2024
José Medina dijo que de 2019 al 2024 se aumentó en más de 130% el salario mínimo, con el objetivo de que una familia de cuatro personas pueda sostenerse con dos salarios mínimos para cubrir tanto la canasta alimentaria como el resto de sus gastos.
En 2019 el salario mínimo fue de 102.68 pesos y en 2024 llegó a los 248.93 pesos al día.
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La decisión del aumento salarial será tomada en diciembre cuando se reúnan en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) los representantes de patrones, trabajadores y del gobierno.
En el evento, Ricardo Barbosa presidente de la Comisión Laboral, dijo que es necesario se contemple tener un plan sexenal de reformas para que el sector privado pueda evaluar el impacto de éstas, de lo contrario seguirá el bombardeo de reformas todos los días, “algunas de ellas absurdas”.
Medina Mora enfatizó la necesidad de examinar las medidas laborales de manera integral, ya que estas implican costos significativos. Aseguró que es crucial evaluar todas las reformas laborales en conjunto, ya que un análisis aislado no captará adecuadamente el efecto que tendrán, especialmente en las pequeñas y medianas empresas. Estas podrían optar por la informalidad en lugar de continuar operando dentro del sector formal.
Con información de medios.
KJCS
